СОЦИАЛЬНЫЙ ОПРОС

Нравится ли Вам наш сайт?

Да, очень
Нет, не нравится

ИНТЕРЕСНО ЗНАТЬ

Выбор надувной лодки

Выбор надувной лодки Отдых на природе, особенно если это водоем, без надувной лодки многие считают неполноценным. Люди, которые сталкиваются с выбором лодки впервые, могут растеряться, пытаясь ответить на вопрос: на...

Памятка собирающим вещи в морской поход

Памятка собирающим вещи в морской поход Яхта – это такое место, где обычно свободное пространство экономят. Поэтому там некуда будет поставить пластиковый чемоданчик на колесах. Под койку его е спрячешь, там скорее всего будут...

Как выбрать лыжи для прогулок?

Как выбрать лыжи для прогулок? Лыжные прогулки любят многие. Если позволяет погода, и на улице много снега, то многие выезжают на природу на лыжах целыми семьями. Этому виду отдыха отдают предпочтение и взрослые и дети, и...

Корпоративы – дань моде или же нечто большее

Корпоративы – дань моде или же нечто большее
Сейчас удивить кого-то корпоративной вечеринкой. Если раньше праздники на работе отмечались довольно скромно, в приемной или столовой то теперь, когда и столовых почти нет, вечеринки в офисе уже почти не проводятся. Сейчас, на корпоративе самое главное – не выпивка и закуска, а организации различных праздничных мероприятий. Уже никому не интересно просто собраться и поговорить. Корпоративные мероприятия проводят с целью сплочения коллектива. На корпоративах уделяют внимание дресскоду. Корпоративные мероприятия показывают статус компании, насколько она солидна. Так что, можно сделать вывод что банкеты и фуршеты сами по себе уже никому не нужны.

Если подходить серьезно к организации корпоративов то они становятся настоящей головной болью для руководителей и для подчиненных. Нужно хорошо продумать сценарий праздника выбрать подходящий ресторан. Сценарий – не такая простая вещь, как может показаться на первый взгляд. Если вы сами не справляетесь с этой задачей, то можно доверит это специалистам по организации банкетов.

Большое значение имеет и то, как себя ведут присутствующие. Задает тон руководитель. Первый тост – за ним. Он должен убедиться, что на него обращено все внимание. В выступлении он должен обратить внимание на достижения компании, на повод, который собрал всех, похвалить работников за сплоченность и за их отношение к работе. Следующий раз тост начальник произносит, после 3-4 других тостов, поэтому налегать на спиртное нельзя. Если начальник крепко
выпивши, то это будет не совсем нормально. Начальника обязательно будут приглашать потанцевать, поэтому надо заранее позаботиться об удобных туфлях.

Во время перерывов нужно обязательно уделить внимание ценным сотрудникам. Им нужно в уединенной обстановке сказать что-то личное и приятное.

Во время конкурсов проявите интерес к самым активным участникам похвалите их. При этом нельзя превозносить себя, ведь ваш статус и так всем известен.

Такие корпоративные праздники, если они проведены качественно могут сплотить коллектив и сделать его сильнее. Чтобы хорошо его организовать представьте себе, что это Ваш собственный банкет. Тогда вы, наверное, сможете все как следует организовать.

Информация о статье

  • Автор: sergey
  • Рубрика: Отдых
  • Дата публикации: 6-03-2018, 20:29
  • Читателей: 82
  • Комментариев: 0


  • Добавление комментария